BANDAR LAMPUNG, Tapis Media -
pekerjaan. Pemerintah Kota (Pemkot) Bandar Lampung membuka akses terhadap sekitar 4.000 lowongan kerja melalui aktivitas Job Fair 2026 yang melibatkan 46 perusahaan dari berbagai sektor usaha.
Bursa kerja tersebut berlangsung selama tiga hari, mulai 10 hingga 12 November 2026, di Gedung Graha Mandala, Bandar Lampung. aktivitas ini menjadi salah satu upaya pemerintah daerah mempertemukan pencari kerja dengan perusahaan yang membutuhkan tenaga kerja sesuai kualifikasi.
Kepala Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) Kota Bandar Lampung, Idham Basyar, menyampaikan puluhan perusahaan telah berpartisipasi dengan menyediakan ribuan peluang kerja bagi masyarakat.
"Pada aktivitas job fair ini terdapat 46 perusahaan yang ikut berpartisipasi," ujar Idham, Selasa (10/11/2026).
Ia menjelaskan, perusahaan peserta membuka kesempatan kerja di berbagai bidang industri dengan kebutuhan keterampilan dan kualifikasi yang beragam.
Total lowongan yang disediakan mencapai sekitar 4.000 posisi, sehingga diharapkan dapat memberikan kesempatan lebih luas bagi masyarakat, khususnya pencari kerja di Kota Bandar Lampung.
"Ini ada sekitar 4.000 lowongan pekerjaan dari 46 perusahaan partisipan," jelasnya.
Menurut Idham, pelaksanaan hari pertama Job Fair 2026 mendapat sambutan positif dari masyarakat. Antusiasme pencari kerja terlihat dari tingginya minat warga untuk mengikuti aktivitas dan mencari informasi mengenai peluang pekerjaan yang tersedia.
"Alhamdulillah pelaksanaan berjalan baik dan lancar. Minat masyarakat, khususnya kawan-kawan pencari kerja, luar biasa," katanya.
Ia menilai tingginya antusiasme masyarakat menunjukkan bahwa kebutuhan terhadap lapangan pekerjaan masih cukup besar. Karena itu, pemerintah daerah terus berupaya memperluas akses kesempatan kerja melalui kerja sama dengan dunia usaha.
Idham menjelaskan, Job Fair 2026 tidak hanya menjadi tempat perusahaan membuka rekrutmen, tetapi juga memberikan kemudahan bagi masyarakat untuk memperoleh informasi lowongan pekerjaan secara langsung.
Melalui aktivitas tersebut, pencari kerja dapat mengetahui persyaratan yang dibutuhkan perusahaan sekaligus menyesuaikan keterampilan dan latar belakang pendidikan dengan posisi yang tersedia.
Di sisi lain, perusahaan juga mendapatkan kesempatan untuk menjaring calon tenaga kerja yang sesuai dengan kebutuhan operasional dan pengembangan usaha mereka.
Pemkot Bandar Lampung memiliki harapan aktivitas ini mampu mempercepat proses pertemuan antara kebutuhan dunia industri dan ketersediaan tenaga kerja lokal.
Selain memperluas kesempatan kerja, penyelenggaraan job fair juga menjadi salah satu langkah pemerintah daerah dalam mengurangi angka pengangguran dan meningkatkan kesejahteraan masyarakat.
"Harapan kita tentu dapat mengurangi tingkat pengangguran. aktivitas ini menjadi fasilitator bagi warga masyarakat dengan perusahaan yang membutuhkan pegawai sesuai kualifikasi yang dipersyaratkan," ungkap Idham.
Ia memiliki harapan ribuan peluang kerja yang ditawarkan tidak hanya menarik banyak pelamar, tetapi juga dapat berujung pada penempatan tenaga kerja secara nyata di berbagai perusahaan.
Dengan keterlibatan 46 perusahaan dan tersedianya sekitar 4.000 lowongan, Job Fair 2026 diharapkan mampu membuka kesempatan bagi masyarakat untuk memperoleh pekerjaan sekaligus mendukung pertumbuhan ekonomi Kota Bandar Lampung.
Meski demikian, jumlah lowongan yang tersedia belum otomatis menunjukkan jumlah tenaga kerja yang terserap. Keberhasilan aktivitas ini nantinya akan sangat bergantung pada hasil seleksi dan jumlah pencari kerja yang benar-benar diterima oleh perusahaan.
